Tuyển Trưởng phòng Marketing

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Marketing – SL: 01 người
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing;
– Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing, điều phối và đảm bảo hiệu quả công việc của các Nhân viên trong phòng;
– Xây dựng kế hoạch Marketing, theo định hướng phát triển và chiến lược Marketing trong từng giai đoạn;
– Xây dựng hình ảnh và định hướng phát triển thương hiệu của Công ty;

– Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch các kênh truyền thông, quảng cáo online bao gồm Website, Facebook, Google, Youtube, Zalo, Instagram, và các kênh truyền thông, quảng cáo khác của công ty;
– Lên ngân sách Kinh doanh, truyền thông & marketing, trình Ban lãnh đạo duyệt;
– Đo lường hiệu quả của phòng Marketing – kinh doanh;
– Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động Marketing cho Tổng Giám Đốc theo tuần, tháng, năm;

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Marketing, đã từng làm ở vị trí Trưởng phòng, Giám đốc, Trưởng bộ phân Marketing;
– Có thế mạnh về hoạt động branding, digital, online, tổ chức event…;
– Có kỹ năng quản lý công việc và con người tốt, có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt;
– Có kỹ năng giải quyết công việc và ra quyết định tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập hấp dẫn: 14 – 20 triệu/ tháng (+ Thưởng KPI);
– Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của Nhà nước;

– Lương tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty, Xét nâng lương 1 lần/ 1 năm;

– Được làm việc trực tiếp với Ban giám đốc, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo;
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện;
– Nghỉ mát hàng năm theo quy định Công ty;
– Thời gian làm việc: fulltime: Sáng 8h00 – 12h00 , Chiều 13h30 – 17h30, nghỉ chiều T7, CN